第29节 (第2/2页)

   ??这家公司太重要了，不光给国?内输入了巨大的现金流，还?有着不同寻常的战略意义。

    ??所以，不容有失。

    ??聂坤明忍不住揉了揉她的脑袋，上次见她还?是十五岁的小姑娘，时间过的真快啊。

    ??“我很好?，你妈让你带来的东西?呢？”

    ??萧忻将两个u盘递过去，里面有绝密资料。“都在这里了。”

    ??聂坤明小心翼翼的收好?。

    ??两人聊了几句，萧忻忽然惊咦一声，“那是一条小吃街？”

    ??聂坤明看了一眼，“是，那个位置是进出货的东大门，每天都有无数卡车进出，小吃一条街就应运而?生了。”

    ??每天来往的卡车司机和搬货工人非常多，他们要吃喝拉撒，所以，一开始脑子灵活的商贩推着小推车过来了，后来，为了统一管理，厂方在不远处建了小吃街。

    ??说是小吃街，其实?样样都有，不光有世界各地的美食，还?有酒楼宾馆，来来往往的络绎不绝。

    ??“设有四?个大门，东大门是进出货卡车出入，南大门是正门，客户和管理层开车出入，西?大门和北大门是员工出入，上下班时最热闹。”

    ??萧忻坐车在外面绕了一圈，光是看看停停就要一小时，地方实?在太大了。

    ??“走吧，去正门。”

    ??正门口也?有很多轿车，挂着通行证，等着查验后一一放行。

    ??“这查的还?挺严的。”

    ??“这是第一道关卡。”聂坤明非常耐心的解释 ，如果没有意外，乐怡手上的东西?都会交到唯一的女儿手上。

    ??除非，萧忻没有这个能力，也?没有这个心性，会另外选人。

    ??只?不过，他们这些老人更希望乐怡的继承人接手。

    ??怎么说呢？乐怡才是这几家公司的灵魂和精神领袖，哪怕她二十多年没有再踏入一步，但大家只?服她。

    ??换了跟乐怡没有血缘关系的，谁服他？

    ??所以，这接班人选一直是他们苦恼的问题。

    ??萧忻没有想那么多，在她看来，这些东西?都是属于?国?家的，不是他们萧乐两家的，到时国?家指定一个就完事?了。

    ??轮到萧忻这车时，保安对着通行证扫了一下，叮一声，所有的信息都出现在电子仪器上，没问题，放行。

    ??这地方太大了，占地两千多亩，俨然是一个小王国?，食堂就有八个，散布在各个位置。

    ??办公区和厂区是分?开的，中间隔着一堵墙，难怪员工和管理层上下班出入口不同。

    ??“这是两幢办公楼，这是会所，里面有健身房，食堂，咖啡厅，影音室，一 应俱全。”聂坤明还?指着一幢造型别?致的大楼，门口设有保安岗，还?有一道密码门。

    ??“这是技术指导楼……”

    ??萧忻打断道，“这是啥？”

    ??“国?内设计好?的成品送过来，在这里做技术解析。”

    ??萧忻懂了，就是复刻整个流程，从选材到加工处理，调试，中间有无数道工序。

    ??也?就是说，这才是整个公司最关键的核心所在，怪不得比其他地方多了一道关卡。

    ??“咦？”

    ??“怎么了？”阿兰顺着视线看过去，是几个男女正往技术楼里走。

    ??萧忻看到了那道若隐若现的身影，一闪就进了大楼，“那不是黑木美子吗？她怎么在这里？”

    ??有点奇怪啊。

    ??“黑木美子？r本人？”聂坤明微微皱眉，拨出一通电话，说了几句脸色黑了，“她是一家跨过公司总裁带来的女助理，叫薇薇安，美籍。”

    ??萧忻眼神微凝，隐瞒了身份？有点意思。

    ??大楼内，工作人员带着前?来参观合作的一行人，热情的介绍。

    ??每一层不同的部门，分?工的很细，每一个流程都是严格把控，每一道门后有监控。

    ??一名男助理看了老板一眼，转头看向工作人员，“你介绍的这些太浮于?表面，能深入的说一下吗？”

    ??工作人员摇头，“不好?意思，我所受的培训只?有这些内容，也?够用了。”

    ??真正的技术核心怎么可能让别?人看？

    ??薇薇安笑嘻嘻的说道，“老板，beidou公司好?像没有什么诚意呀。”

    ??总裁发话了，“听说你们又有了新产品，能否让我们近距离的看看？”

    ??“抱歉。”工作态度笑容满面，客客气气，但态度坚定。

    ??薇薇安不干了，一路阴阳怪气，说什么只?是看一眼，beidou公司怎么把他们当贼防，让他们感觉受到了人格侮辱云云。